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KDDIグループ企業の株式会社mediba(メディーバ)が発信するオウンドメディアです。働くヒトや会社のナレッジなど……「medibaをもっと知る」ための「プラス」な情報をお届けします。 https://www.mediba.jp/

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新卒入社から管理職に就いた3名の社員にインタビュー!medibaでの成長の軌跡を辿る

1年間働いてみてどうだった?今の想いを語る22卒座談会

7年ぶりのリニューアル!mediba新コーポレートサイトをオープンしました

新卒入社から管理職に就いた3名の社員にインタビュー!medibaでの成長の軌跡を辿る

medibaが新卒採用を始めておよそ15年。新卒入社から着実にスキルアップを遂げ、管理職になるまで活躍する社員も増えてきました。今回はそのように新卒入社し、現在管理職として活躍する3名の社員にインタビューを実施。三者三様の回答の中からmedibaで成長してきた軌跡、会社の魅力が見えてきます。 新卒初の管理職に。受け継いだ「人を信じる」思いQ.キャリアの中で成長につながった経験 私は新卒3期生で、現在入社13年目。数々の部署を渡り歩いてきましたが、最も大きな波は人事部での経験

1年間働いてみてどうだった?今の想いを語る22卒座談会

お久しぶりです、22卒編集部員の馬場です。 入社してからあっという間に1年が経ち、4月には23卒の新入社員が入社してきました。 ※入社直後の22卒メンバーに関する記事はこちら 新人から先輩になる今、すべきことはなんだろう……と考えて思いついたのがこの1年間を振り返ること。気づいたことや理解したことなど、実体験から得た学びを同期と共有し合いたい!ということで、開催しました「22卒座談会」。 今回参加したのは、22卒のメンバー計7名。筆者はインタビュアーとして参加しました。

7年ぶりのリニューアル!mediba新コーポレートサイトをオープンしました

約7年ぶりにmedibaコーポレートサイトを大規模リニューアルしました!  今回のリニューアルでは、medibaが提供する事業やmedibaの社風についてよりわかりやすくお伝えできるよう情報整理を行い、構成やデザインを一新しました。  本記事ではリニューアルの背景や工夫した点など、プロジェクトの裏側についてご紹介します。  ▼関連記事はこちら 社内プロジェクトで社員が伝えたい会社を表現 サイトの安全性向上の目的に加え、情報構成や掲載内容の見直しを行い、より現在のmed