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KDDIグループ企業の株式会社mediba（メディーバ）が発信するオウンドメディアです。働くヒトや会社のナレッジなど……「medibaをもっと知る」ための「プラス」な情報をお届けします。 https://www.mediba.jp/

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  • カイシャ

    medibaってどんな “カイシャ” ？ イベントや福利厚生など、会社の取り組みをお届けします。

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    medibaで働く “ヒト” をご紹介！想いや取り組みなど、ここでしか知ることのできないストーリーをお届けします。

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    06. カジュアル面談

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    10. フロントエンドエンジニア（ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK）

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デザインチームでフルリモートしてみた結果【mediba Designers #01】

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あなたはテレワーク何ヶ月目？そろそろカラダのこと考えてみませんか

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マスク越しに笑顔が見えた!?　2ヶ月遅れの入社式レポート

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デザインチームでフルリモートしてみた結果【mediba Designers #01】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。 初回はUI/UXデザインチームでシニアマネージャーを務める高柳亜矢。現役のUIデザイナーでありながら職能の長として組織運用にも携わる彼女のテーマは「リモートワーク下のチーム運用」です。多くの企業が直面する興味深いテーマ、どうぞご覧ください。 ▼その他の「medibaDesigners」はこちら こんにちは。UIデザイナーの高柳です。medibaでは3月から

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あなたはテレワーク何ヶ月目？そろそろカラダのこと考えてみませんか

テレワーク期間が長引くにつれ、健康管理や生活習慣が気になってきた……という人は多いのではないでしょうか？　テレワーク導入から4ヶ月が経とうとするmedibaでも、心身のケアを気にする社員が増えてきたように感じます。 一方で、気にするだけでなく実際に空き時間を使ってカラダ改革を進めているものもいるようです。全社アンケートで収集したmediba社員の事例を参考に、心も体もスッキリしましょう！ まずは、ダイレクトに体を動かすエクササイズ系のメニューをご紹介。日常に取り入れやすい

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マスク越しに笑顔が見えた!?　2ヶ月遅れの入社式レポート

2020年6月1日、社内イベントスペースの8cafeにて、今年度のmediba新卒社員10名の入社式を執り行いました。 入社時の4月は延期（紹介と挨拶のみ）となりましたが、緊急事態宣言が解除されていることもあり、感染防止への配慮を十二分に行ったうえで、改めて実施の判断をいたしました。 ※オンライン研修課題にて新卒社員10名が執筆したmedibaブログ記事はこちら 参加者を絞り、感染対策も万全に例年、役員・幹部が勢揃いし、人事や広報、総務といったバックオフィスのスタッフも

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