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KDDIグループ企業の株式会社mediba(メディーバ)が発信するオウンドメディアです。働くヒトや会社のナレッジなど……「medibaをもっと知る」ための「プラス」な情報をお届けします。 https://www.mediba.jp/

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記事一覧

J-WAVEラジオ番組に出演! 社員2名が新人事制度について語りました

【ホンレコ!】4冊目『星を継ぐもの』

【HAPPYの秘訣】アライアンス企画担当者が語る、いい企画を生むための日々の過ごし方

【ホンレコ!】3冊目『嫌われる勇気――自己啓発の源流「アドラー」の教え』

「プロダクトマネージャーたちよ誇りを持て」 Tably及川卓也氏に聞くPdM論

【HAPPYの秘訣】新卒2年目がseasorizeの採用担当になって学んだこと、考えたこと

J-WAVEラジオ番組に出演! 社員2名が新人事制度について語りました

2020年2月10日〜13日にかけて、J-WAVEのラジオ番組『J-WAVE TOKYO MORNING RADIO』にコーポレート本部 副本部長の山内征宏(やまうち まさひろ)、同本部 人事部長の加藤仁規(かとう まさのり)が出演しました。 同番組内のコーナー「RECRUIT THE WORK SHIFT(リクルート ザ ワークシフト)※」にてmedibaの新人事制度がピックアップされたため、その紹介と導入の意図についてお話しさせていただきました。 今回は番組内でお話し

【ホンレコ!】4冊目『星を継ぐもの』

mediba社員が実際に本を読んで得た“学び・気づき・感動”を、自分と同じく求めているであろう方たちへお届け。本のレコメンド、略して『ホンレコ!』。 4冊目のレコメンダーは、編集部の江村が担当します。元スポーツ新聞記者の経歴を持ち、ジャンル問わぬ多読家。この記事を書くにあたり、「本の選定に3週間かかった」んだそう。悩みに悩んだ末に彼が選んだ本は、海外SFミステリーの傑作でした。 本日のおすすめ図書こんなあなたにSFを読んだことがない 圧倒的なスケールの「嘘」を体験したい

【HAPPYの秘訣】アライアンス企画担当者が語る、いい企画を生むための日々の過ごし方

個性豊かなmediba社員の魅力をお伝えする企画「HAPPYの秘訣」。 今回は、アライアンス企画部の新規ビジネス企画グループの斉藤 美紀(さいとう みき)。 新規事業や広告メニューなどの企画・推進を行う彼女は、新しいアイデアをどのようにして生んでいるのか。仕事につなげるための日々の過ごし方について聞きました。 ベンチャー→ゲーム会社→mediba――まず、斉藤さんが所属するアライアンス企画部が何をする部署なのかを教えてもらえますか? 斉藤 広告営業や渉外など他社とのア

【ホンレコ!】3冊目『嫌われる勇気――自己啓発の源流「アドラー」の教え』

mediba社員が実際に本を読んで得た“学び・気づき・感動”を、自分と同じく求めているであろう方たちへお届け。本のレコメンド、略して『ホンレコ!』。 3冊目のレコメンダーは、au Webポータルで日々ニュース編成業務にあたる入社5年目の社員が担当します。心理学に懐疑的だった彼だからこそ、読んで得られた“学び”とは? 今日のおすすめ図書こんなあなたに 活字は苦手。会話が楽 心理学アレルギー 悩み解決のヒントが欲しい どんな本?心理学者であるアルフレッド・アドラーの思想

「プロダクトマネージャーたちよ誇りを持て」 Tably及川卓也氏に聞くPdM論

2019年10〜12月にかけて、mediba社内でPdM研修が行われました。medibaでプロダクトマネージャー(以下、PdM)及びプロダクトオーナー(以下、PO)に役員の丹野、岡を加えたメンバーがこれに参加し、自身の職能の理解を深めるとともに多くの学びや気づきを得たのではないでしょうか。 本研修の講師を務めたのは、Tably(テーブリー)株式会社の及川卓也氏です。 及川氏は、エンジニアとして当時世界第2位のコンピューターメーカーのDEC (Digital Equipme

【HAPPYの秘訣】新卒2年目がseasorizeの採用担当になって学んだこと、考えたこと

個性豊かなmediba社員の魅力をお伝えする企画「HAPPYの秘訣」。 今回は、沖縄にあるmedibaの社内カンパニーseasorize(シーソライズ)事業企画部の島袋未有(しまぶくろ みゆ)です。 新卒2年目でseasorizeの採用担当になった島袋は、研修のためmedibaの六本木一丁目オフィスに2週間滞在。medibaの採用ノウハウを学び、実務面でも気持ちの面でも学びが多かったと語る彼女に、seasorizeがどういう組織か、今後どのような採用活動を行っていくのか、