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朝の有効活用で1日が劇的に変化？副本部長が語る「早起き」のススメ【マイレコVol.14】
「medibaで働くヒトをもっと知ってほしい」「もっとmedibaを身近に感じてほしい」という思いから生まれた『マイレコ』企画。mediba社員がいまオススメしたい“マイ・レコメンド”な事柄を自らのことばで紹介し、仕事姿とはまた違う、そのヒトの新たな一面をお伝えします。
第14回は、コーポレート本部副本部長の狩野 祐大（かのう すけひろ）。全社のガバナンス・コンプライアンスの向上や働く環境づくり
【新施策】キャリアプランシートって？新卒1年目が人事部長に伝授してもらいに行ってみた！
“目の前の仕事を一生懸命取り組むこと” と “自分のキャリアを考えて行動すること” の両立に難しさを感じたことはありませんか。
VUCA時代※でありイメージができない、落ち着いて考える時間がない、考えていても会社に考慮してくれる仕組みがない……。
※VUCA時代：Volatility（変動性）Uncertainty（不確実性）Complexity（複雑性）Ambiguity（曖昧性）の4単語
コロナ禍に誕生したお出かけメディア『カラデル』について担当者に聞く
KDDIのグループ会社として『auスマートパス』を中心に多くのメディア事業を展開しているmedibaが、2023年3月に新メディア『カラデル』を立ち上げました（現在はPoC※運用中）。
※ PoC：新たな手法やアイデアの実現可能性を確認する一連の検証作業のこと
『カラデル』とは一体どのようなメディアなのでしょうか？
それを知るために、今回はプロダクトマネージャーの高見 和弘（たかみ かずひろ）