株式会社mediba

KDDIグループ企業の株式会社mediba（メディーバ）が発信するオウンドメディアです。働くヒトや会社のナレッジなど……「medibaをもっと知る」ための「プラス」な情報をお届けします。 https://www.mediba.jp/

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  • カイシャ

    medibaってどんな “カイシャ” ？ イベントや福利厚生など、会社の取り組みをお届けします。

  • ヒト

    medibaで働く “ヒト” をご紹介！想いや取り組みなど、ここでしか知ることのできないストーリーをお届けします。

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    06. カジュアル面談

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    10. フロントエンドエンジニア（ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK）

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    11_2. バックエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア（KDDIグループ合同採用）

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medibaのサービスを知る　〜au占い編〜

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au Webポータルの開発現場から始まるmediba Re;Growth 〜技術の垣根をなくして、ユーザーの課題に寄り添う〜

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就職は通過点。新卒採用担当者の思い

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RPAが変える未来

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2019年度入社式を行いました！

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medibaのサービスを知る　〜au占い編〜

medibaで働く“ヒト”についてお伝えすることの多い当ブログですが、運営する“サービス”についても紹介していきます。サービスの内容だけでなく、現場で働くヒトや用いる手法などにもフォーカス。「もしも自分が運営（開発）チームに入ったら…」、そんな想像をしながら読んでみてください！ au占いとは？「au占い」は、auの名を冠していますが、medibaの運営サービスです。2000万PVを誇り、気軽に楽しめるWeb版と、チャットや電話での“鑑定”に特化したアプリ版のふたつを同じチー

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au Webポータルの開発現場から始まるmediba Re;Growth 〜技術の垣根をなくして、ユーザーの課題に寄り添う〜

medibaではどんな仕事ができるの？ 外からは見えにくいけど実は幅が広いmedibaのお仕事について、社内で活躍、奮闘する社員を通じてご紹介します。 今回は、先日開催された合同勉強会コミュニティー「BIT VALLEY -INSIDE- Vol.8」でもご紹介させていただいたau Webポータルの開発現場について、エンジニアの武田、前澤、尾野、森竹の座談会形式でお届けします。 ―― まずは、自己紹介からお願いします。開発領域でどの領域を担当されているのか、についても教え

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就職は通過点。新卒採用担当者の思い

medibaではどんな仕事ができるの？ 外からは見えにくいけど実は幅が広いmedibaのお仕事について、社内で活躍、奮闘する社員を通じてご紹介します。 今回は、人事部で新卒採用を担当する高橋陽介。 mediba入社までの10年間、人材系の企業に勤めて採用や育成のスキルを持つ彼が、どんな思いで採用活動を行なっているのかについて聞きました。 就活をベストなものにするために――高橋さんが担当している新卒採用ですが、具体的にどんなことをしているんですか？ 主な業務は新卒の採用活

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RPAが変える未来

RPA（ロボティクスプロセスオートメーション）という言葉をご存じでしょうか。いわゆる事務処理を自動化するテクノロジーのことを言います。ロボットが人に代わって仕事を行う未来が、いま世の中で話題となっています。 ロボットってすごい“ロボット“と言われると、ヒト型、イヌ型のものを想像されるかもしれませんが、ここで言う“ロボット”は、人間に変わって作業、処理する機械（ソフトウエアを含む）全般のことを指します。  「今後10〜20年で約47%の職業はなくなる」  これは2014年

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2019年度入社式を行いました！

こんにちは、広報の初鹿野です。 ぽかぽかと春の陽気を感じる季節になってきましたね。 2019年4月1日、新元号の発表で日本中が色めき立つ中、2019年度入社式を執り行いました。 今年度の入社者は男性9名、女性8名の計17名。過去最多です！ 全社をあげてフレッシュなメンバーを迎え入れましたので、その様子をレポートします。 1月の移転にともない、入社式も大規模リニューアル！ 新入社員はmedibaの未来そのもの。 “全社員参加型の入社式”をテーマに、彼らの門出を全スタッ

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