カイシャ

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本

medibaってどんな “カイシャ” ？イベントや福利厚生など、会社の取り組みをお届けします。

運営しているクリエイター: 株式会社mediba

#Credo

mediba「2030 Visionプロジェクト」遂に完結！

medibaは2020年12月6日に創立20周年を迎えました。この節目に合わせてコーポレートVisionを改定すべく動き出した「2030 Visionプロジェクト」。“medibaの次の10年を考える”この大プロジェクトについて、medibaブログではその動きをリポートしてきました。 ▼これまでの記事はこちらそしてさらに、これまでご紹介していた新Visionとマイストーリーの策定とは別に、新たに企業の核となる思いを表現した「Statement」を加える運びに。プロ

mediba「2030 Visionプロジェクト」～新Visionが決定！

2020年12月6日に20周年を迎えるmediba。次の10年を描く「2030 Visionプロジェクト」が始動しています。 ▼2030 Visionプロジェクトとは？本記事では、「2030 Visionプロジェクト」事務局から、Visionが決定するまでの流れをお届けいたします。今回は、本プロジェクトの3ステップの①について決定までの流れをご紹介したいと思います。未来を担う若手メンバーの取り組み今回のプロジェクトは、medibaの未来を担う若手を中心と

mediba「2030 Visionプロジェクト」浸透編。社員一人ひとりの想いを表す「マイストーリー」を作成

2020年12月6日に迎えた創立20周年の節目に合わせて、コーポレートVisionを改定すべく動き出した「2030 Visionプロジェクト」。“medibaの次の10年を考える”このプロジェクトについて、mediba+ではその動きをリポートします。新たなVisionの策定をもって完結を迎えた連載「2030 Visionプロジェクト」ですが、今回は浸透編として、全社員が作成した「マイストーリー」とMissionやVisionの浸透を促すプロジェクトの一つである「ヒトハピ

mediba「2030 Visionプロジェクト」が始動

medibaは創立20年目を迎えます！これを機にmedibaの次の10年を考える「2030 Visionプロジェクト」が動き出しました。プロジェクトの中心メンバーである若手社員達をはじめ、medibaを支える多くの社員を巻き込む一大プロジェクト。社員それぞれの思いが、会社のVisionに反映され、未来のmedibaを形づくります。 medibaにおけるVisionとは2020年現在、medibaのCREDOには“Mission”“Vision”“Value”の3つがありま

mediba’s CREDO浸透ポスターを作成しました

こんにちは。編集部の小澤です。弊社は4月にmediba’s CREDOを新しくしました。（CREDO誕生秘話はこちら）そこで、CREDOのさらなる浸透を促すため、社内に掲出するポスターも新たに生まれ変わりました。それが、こちらです！ポスターはValueの数に合わせて全部で4枚。スマートフォン画面をイメージしたデザインに、弊社のピアボーナス制度「CREPO」（CREPOについての詳細はこちら）で送り合ったメッセージをそれぞれのValueごとに掲載しました。ど

mediba’s CREDOを新しくしました！〜新mediba’s CREDO誕生秘話～

こんにちは、編集部の小澤です！暑い夏が過ぎ去り、すっかり秋となったタイミングではありますが、お伝えしたいことがございます。実は、medibaは今年の4月に新しいステップへと向かうべく、medibaで働くすべての人が共有すべき価値観である『CREDO』を刷新しました。今回は、弊社がどうしてCREDOを新しくすることになったのか、そしてそこに込めた思いを少しだけご紹介させていただきます。手前味噌ではありますが、新しいCREDOはこれからのmedibaをあらわすとても良い内