ものづくりカンパニーを目指すという目標を掲げてきた3年。そのなかで、CREDOに掲げているVisionを、よりメッセージ性をこめた「mediba made」に変えるなど、真のものづくりカンパニーを目指している段階です。KDDIグループのなかでも、medibaはユーザーに近い存在であり、ユーザーに寄り添った課題の解決ができると思っています。本当の意味で私たちがイニシアチブを発揮し、魂を込めてお客様向けのサービスを作っていきましょう。22年度は、「mediba made」をmedibaの魂として、さらにものづくりに磨きをかけていくステップに移るときです。また、みなさんに心がけてほしいのは、自分の周りで一緒に仕事をしているメンバーは大丈夫だろうか？コミュニケーションは足りているだろうか？と周囲の状況も気にかけながら“新しい働き方”を実践していってほしいと思います。2022年、みなさんやみなさんの家族にとっても多くの“HAPPY”が届く一年であることを願っています。