medibaに23新卒が入社して早5ヶ月。約1ヶ月の全体研修、各部署への配属から約4ヶ月……というこの時期だからこそ語れる、入社前後の理想と現実もあるのではないでしょうか。UXデザイナーとエディターのふたりがどんな就活を経て入社し、配属後はどんな業務を行っているのかに迫りました！
medibaに23新卒が入社して早4ヶ月。約1ヶ月の全体研修、各部署への配属から約3ヶ月……というこの時期だからこそ語れる、入社前後の理想と現実もあるのではないでしょうか。コーポレートITとバックエンドエンジニアのふたりがどんな就活を経て、配属後はどんな業務を行っているのかに迫りました！
medibaに23新卒が入社して早4ヶ月。約1ヶ月の全体研修、各部署への配属から約3ヶ月……というこの時期だからこそ語れる、入社前後の理想と現実もあるのではないでしょうか。ディレクターのふたりがどんな就活を経て、配属後はどんな業務を行っているのかに迫りました！
medibaに23新卒が入社して早3ヶ月。約1ヶ月の全体研修、各部署への配属から約2ヶ月……というこの時期だからこそ語れる、入社前後の理想と現実もあるのではないでしょうか。UIデザイナーのふたりがどんな就活を経て、配属後はどんな業務を行っているのかに迫りました！
20年度新卒による連載、第4回はフロントエンジニアとインフラエンジニアの2人。エンジニアとして、medibaの一員として成長してきた1年間を語ってもらいました。
20年度新卒による連載、第3回はUXデザイナーとUIデザイナーの2人。まったく異なるスタート地点から走り出した2人の1年目を振り返ります。
20年度新卒による連載、第2回はエンジニアの2人です。学生の頃から専門スキルを学んでいた彼らが「仕事」としてものづくりをし、気づいたことをまとめました。
2020年3月より徐々にテレワーク勤務となったmedibaですが、社内ではどのような方法でオンラインコミュニケーションを行っているのでしょうか？
エンプロイーエンゲージメント部（以下、ee部）※が、円滑なオンラインコミュニケーションを行っているという噂の部署を突撃インタビューする企画【ちょっと教えて！突撃ee部！】。最終回はワークソリューショングループに突撃です！
2020年3月より徐々にテレワーク勤務となったmedibaですが、社内ではどのような方法でオンラインコミュニケーションを行っているのでしょうか？
エンプロイーエンゲージメント部（以下、ee部）※が、円滑なオンラインコミュニケーションを行っているという噂の部署を突撃インタビューする企画【ちょっと教えて！突撃ee部！】。第3回は「創造推進ユニット」に突撃です！
