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medibaで働く “ヒト” をご紹介！想いや取り組みなど、ここでしか知ることのできないストーリーをお届けします。

運営しているクリエイター: 株式会社mediba

#UXデザイナー

営業、ディレクター、UXデザイナー。職種を渡り歩いた10年間の軌跡

いまではmedibaのケイパビリティのひとつとなった「UXデザイン」。その始まりは2018年に遡ります。medibaにUXデザインを根付かせるため、KDDI株式会社（以下、KDDI）からの出向メンバーとともにmedibaのUXデザイン組織が始動。多種多様な業務をこなし始めました。その組織の一員が、いまなおUXデザイングループに所属する橋本恵仁（はしもとえひと）。当時未経験で組織に加わった橋本は、どんな経緯で育成第1号のUXデザイナーとなったのか。それまでの想いや経験と

教えて23新卒！就活の振り返りと配属後のいま#4【UXデザイナー&エディター】

medibaに23新卒が入社して早5ヶ月。約1ヶ月の全体研修、各部署への配属から約4ヶ月……というこの時期だからこそ語れる、入社前後の理想と現実もあるのではないでしょうか。そこで本記事では、23新卒がどんな就活を経てmedibaに入社し、配属後はどんな業務を行なっているのか、そんな23新卒のリアルな実態に迫りました！ ▼これまでの記事はこちら第4回は、UXデザイナーの吉井真浩（よしいまさひろ）とエディターの財前穂波（ざいぜんほなみ）。もともと持つ“想い”を業務へ

22年度新卒の同期に野望を聞いてみた #2

総勢7名の新卒社員に自身の野望を聞いていく企画「22年度新卒の同期に野望を聞いてみた」。 ▼前回の記事はこちらから第2回は、クリエイティブセンター配属の前田昌輝（まえだまさき）、松本彩奈（まつもとあやな）。2人は一体どんな野望をもっているのでしょうか。「本当に求めているものを提供したい」その思いからUXデザイナーへ――さっそくですが、前田さんの野望を教えてください。前田：僕の野望は「ユーザーに喜んでもらえるようなサービスを作る」です。きっかけは、大学時代に働

「Designship」登壇の裏側！“イエスマン”なUXデザイナーが得た学び【mediba Designers #16】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。第16回はUXデザイナーの渡邊陽介（わたなべようすけ）が登壇した、日本最大級のデザインイベント「Designship」について。当日の裏側やここで得た学びについて語ります。 ▼その他の「medibaDesigners」はこちらこんにちは。UXデザイナーの渡邊です。先日、日本最大級のデザインカンファレンスである「Designship」へ登壇してきま

20新卒の現在地 #3【UXデザイナー＆UIデザイナー】

20年度新卒社員10名による連載企画「20新卒の現在地」。これまでの記事はこちら。第3回は、UXデザイナーの髙野真衣（たかのまい）と、UIデザイナーの田中貴哉（たなかあつや）です。同じデザイナー職ですが、まったく異なるスタート地点から走り出した2人の1年目を振り返ります。まったくの未経験からスタート。最初は不安だったUXグループへの配属は予想外でした。実は、自分は人事部かも、って思ってたんです(笑)。なので、配属が読み上げられた瞬間は驚いて、心臓がバク

mediba UXグループを技術のプロ集団に。UXデザイナーの挑戦

medibaではどんな仕事ができるの？外からは見えにくいですが、実は多種多様なmedibaのお仕事について、実際に社内で活躍・奮闘する社員を通じてご紹介します。今回紹介するのは、UXデザイナーの橋本綾子。 2015年の入社から現在まで、auスマートパスをはじめさまざまなサービスの課題解決に取り組んできた彼女。4月にUXグループの長に就任してからも、「まだまだ挑戦したいことがあるんです」と、現場でいちプレイヤーとして活躍しながらmedibaのUXデザインを牽引していま

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