新卒社員が研修での学びを記事にしました!

今年度の新卒社員が入社して1か月半ほどが経ちました。

例年なら5月の大型連休明けからは各部署に配属されますが、テレワークのみのイレギュラーな環境に新卒社員も配属先の社員も不安が残る……。そのため急遽、全体研修を1か月間延長して行ってきました。

長かった研修もいよいよ終盤。集大成の一つとして、研修での学びを自らの言葉でしたためました!それらの記事を来週より順次掲載してまいります。 その前段として、新卒社員のプロフィールと記事の概要を紹介します!

続きを読む

「新型コロナウイルス特集」&「#Stay Home おうちで過ごそう特集」をリリースし、日々更新中【medibaニュース】

『au Webポータル』編集部です。

日々、『au Webポータル』のニュース面をつくっている私たちですが、この度の新型コロナウイルスによる社会や生活への影響をふまえ、最新情報をまとめた「新型コロナウイルス特集」(以下、新型コロナ特集)をリリースし、日々更新中です。

また、自宅で過ごす際に役立つウェブコンテンツをまとめた「#Stay Home おうちで過ごそう特集」(以下、おうちで過ごそう特集)もあわせてリリースしています。

続きを読む

ライブ中継にオンライン研修?!新しい試みが盛りだくさんの新年度がスタートしました

2020年4月現在、medibaは新型コロナウイルスの感染防止対策として、原則在宅テレワークで業務を行っています。

そのため、今年度の4月1日は弊社初の試みとして、社長・江幡のあいさつをライブ配信いたしました。併せて、「入社当日からテレワークとなった」2020年度新入社員の入社初日について紹介します。

続きを読む

「若い世代を中心にmedibaの風土づくりを」2020年の営業がスタートしました!

新年、明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします!

medibaは本日1月6日が仕事始め。2020年初日は、社長の江幡の挨拶からスタートしました。

江幡から社員に向けて送った言葉を一部抜粋してお届けします。

続きを読む

駅伝、占い、ポイント還元キャンペーン! mediba運営サービスが提供する年末年始特別コンテンツにご注目ください【2019-2020】

medibaは本日12月27日を持って仕事納め(仕事始めは年明け1月6日)です。

……が、その間もみなさんにサービスを届けます!というわけで、mediba運営のサービスが用意する年末年始の特別コンテンツをまとめて紹介します。

どのサービスでどんなコンテンツがあるの? 各担当に聞いたコンテンツの見どころやこだわりをまとめたので、参考にしながら楽しんでみてください!

続きを読む

確かな価値提供ができる新総務の組織づくり

medibaにあるさまざまな部署を紹介。今回は総務部です。

「縁の下の力持ち」と例えられることが多いように、どの会社にも欠かせない存在。そして実は、総務部を見ればその企業がどんな方向性で事業に取り組んでいるか、どんな組織づくりをしているのか、“らしさ”がわかる部署でもあるのです。

ものづくりカンパニーにふさわしい総務とはどのような組織か、という問いに真剣に向き合い、medibaらしい総務部づくりを支える部長の狩野 祐大(かのう すけひろ)に話を聞きました。

2010年に法務担当者として入社。2013年からは採用・広報チームを率い、2017年より総務部部長を務める
続きを読む

カギは「編集EX」の向上?“Just Create”を追求する編集部の取り組み

ものづくり、広告ビジネス、新規事業、総務、法務、人事……、medibaにはさまざまな部署があります。今回は、編集部についてご紹介。

「編集」と言っても、書籍編集、雑誌編集、漫画編集、Web編集などメディアにより業務はさまざま。medibaの編集者たちはどのような業務を、どのようなポリシーを持って取り組んでいるのでしょうか。部長と部内にある2つのグループのリーダーに話を聞きました。

左から、
メディア編集グループ リーダーの原田、編集部部長の江村、
ニュース編集グループ リーダーの金行
続きを読む

ユーザーの体験価値向上が最大のミッション。auサービス推進部の飽くなき挑戦

ものづくり、広告ビジネス、新規事業、総務、法務、人事……、medibaにはさまざまな部署があります。今回は、auサービス推進部の活動についてご紹介。

medibaはKDDIグループの中で、メディア運営と広告事業を担うべく2000年12月に誕生した会社です。現在も、その知識と経験を活かし、auスマートパスやポイント事業といったKDDIの重要なサービスの企画・運営を行っています。それらのサービスを一手に担うauサービス推進部は、どのような取り組みをしているのでしょうか。

続きを読む

従業員満足度を徹底的に考える。新設部署・ee部の取り組みとは?

2019年度、medibaは「Re;Growth」をテーマにヒト中心のものづくり組織を目指して新たなスタートを切りました。その中で、「社員の成長=組織の成長」の実現を加速させるため、「エンプロイーエンゲージメント部(以下、ee部)」という部署が新たに発足。

エンプロイーエンゲージメント? 一体何をする部署なの? mediba社員もユーザーも、medibaに関わるすべての「ヒトのHAPPYに」繋がっていく活動について、主要メンバーである野坂、河越、岩下の3名に話を聞きました。

左から、野坂陽子、岩下恭子、河越宗則
続きを読む