多様な働き方にあわせて選べるオフィス&テレワークの環境づくり【バックオフィス特集01 総務編】

medibaがテレワークを導入して1年。その継続の裏側にあったのはバックオフィス各部門の試行錯誤でした。

「導入時の課題は? 定着させるまでに何を? 今後の取り組みは?」

そんなテレワークへの移行プロセスとこれからを掘り下げる連載企画「バックオフィス特集」をスタートします!

第1回は、総務が取り組む「働く場」の再設計。テレワーク時代のオフィスのあり方を中心に、何をヒントに議論を進め、どのような考えに辿り着いたのか。総務部部長の狩野 祐大(かのう すけひろ)の言葉を、1年間テレワークで過ごした20年度新卒の山本 在(やまもと ある)がお届けします。

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【行ったつもりで?!】medibaの旅行動画アプリ『Bratto』でバーチャル旅行はいかが?

2021年3月。いまも予断を許さないが続き、外出などしにくい状況が続いています。でも、もうそろそろ「いつもとは違う景色が見たい!」ですよね。

そんなときにおすすめしたいのが、“旅”にフォーカスしたiOSアプリの『Bratto』。アプリを開けばたくさんの旅行動画を楽しめるので、自然と「自分もどこかに行きたい!」と旅への気持ちを想起させてくれるサービスなんです。

そんな『Bratto』で、“行ったつもり”になる「バーチャル旅行」的な使い方をオススメします。medibaブログ編集部が厳選した、おすすめのハッシュタグ投稿をいくつか紹介していきますね。

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Withコロナで加速? MaaS事業の今とこれからについて語る 小田急電鉄 EMot×mediba Bratto

2020年10月、medibaが運営する動画プラットフォームアプリ『Bratto』は、小田急電鉄株式会社が運営するMaaS※1アプリ『EMot』と連携して「箱根動画投稿キャンペーン」を開催しました。

そこで、小田急電鉄の古賀・田中両氏に『Bratto』のプロダクトオーナー三根を交え、コロナ禍における交通事業や移動サービスの現状、取り組みについて話してもらいました。

※1…MaaS(マース:Mobility as a Service)とは、各人の移動ニーズに対応して、複数の公共交通や移動サービスを組み合わせて移動を最適化し、検索・予約・決済等を一括で行うサービス。

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足かけ3年の長期プロジェクト! 国際セキュリティ認証 SOC2 Type2 取得までの軌跡

※こちらの画像を押すとAICPAのサイトへ遷移します

プレスリリースでも発表させていただきましたが、2020年11月30日にmedibaは情報セキュリティ対策の一環として「SOC2 Type2 保証報告書(以下、SOC2)」を取得いたしました。国際基準に基づくセキュリティの保証評価書の取得により、お客様はより安心して当社のサービスをご利用いただけることとなりました。

じつはこの喜ばしいお知らせに至るまで、足かけ3年の歳月を要しています。今回はプロジェクトの中心メンバーである長根から、その取り組みをご紹介します。

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【江幡のことば】2021年の年頭あいさつより

新年明けましておめでとうございます。 
旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 
本年もどうぞよろしくお願いいたします。 

medibaは2021年1月4日から営業を開始しております。オンラインで行われた、社長 江幡による年頭あいさつを一部抜粋してお届けします。 

【VR内定式】新卒3年目デザイナーのVRワールド奮戦記

先日行われた弊社の2020年内定式。この舞台となった「VR 8cafe」は、新卒3年目のデザイナー・高橋が、 VR制作未経験ながらゼロから創り上げました。

VR内定式の舞台裏についてでしたが、今回は制作現場にフォーカス。制作に必要なツールのインストールから完成まで、高橋の悩みや気づきも含めた制作過程のすべてを紹介します。これから盛り上がるであろうVRの制作に役立つものがあるはずです。

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箱根駅伝、占い、ポイント還元キャンペーン! mediba運営サービスが提供する年末年始特別コンテンツを要チェック!【2020-2021】

2020年も数えることあと数日。
今年は、例年とは違う年末年始を過ごされる方も多いと思います。
でも、medibaが運営するサービスでは、今年も年末年始の特別コンテンツをお届けします!
各サービスの担当者から聞いたポイントをこちらにまとめました。ぜひ参考にしてください!

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mediba「2030 Visionプロジェクト」遂に完結!

medibaは2020年12月6日に創立20周年を迎えました。
この節目に合わせてコーポレートVisionを改定すべく動き出した「2030 Visionプロジェクト」。“medibaの次の10年を考える”この大プロジェクトについて、medibaブログではその動きをリポートしてきました。

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ない、ない、ない……!ゼロから「VR内定式」ができるまで

2020年10月1日に開催された2021年度のmediba新入社員内定式。例年はオフィスで開催していますが、今年は初めてVR空間で行いました。

レポート記事にあるように、大きなハプニングなく実施できましたが、舞台裏は意外にもハードでした……。

「前例ない」「ノウハウない」「時間ない」「人手も少ない」。そんな中でどのようにして「VR内定式プロジェクト」を進めてきたのか、順を追ってご紹介します。

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