Skip to content
mediba+

mediba+

メディーバをもっと知る

  • ホーム
  • ヒト
  • カイシャ
  • シゴト
  • ホカニモ

About Me

John Cena

Hello word I am dashy Guy

カイシャ

2019年度入社式を行いました!

2019年4月3日2021年3月22日

こんにちは、広報の初鹿野です。

ぽかぽかと春の陽気を感じる季節になってきましたね。

2019年4月1日、新元号の発表で日本中が色めき立つ中、2019年度入社式を執り行いました。

今年度の入社者は男性9名、女性8名の計17名。過去最多です! 全社をあげてフレッシュなメンバーを迎え入れましたので、その様子をレポートします。

1月の移転にともない、入社式も大規模リニューアル!

新入社員はmedibaの未来そのもの。

“全社員参加型の入社式”をテーマに、彼らの門出を全スタッフで盛大に祝いました。

江幡からは「平成と新年号にまたがる、新しい時代を築く社員として頑張って下さい!」と激励のメッセージが送られました。

それに続いて、新入社員ひとりひとりによる決意表明。

新たなスタートに緊張の表情でしたが、力強い言葉からはそれぞれの個性も垣間見え、これから一緒に働くのがとても楽しみになりました。

入社式後は懇親会。

11時30分ごろだったこともあり、新元号の発表でも盛り上がりながら、料理を囲んで先輩社員との交流を楽しみました。

無事に入社式を終えた彼らは、これから1ヶ月半の研修を経て、各部署へ配属となります。

今後の活躍に期待です!

初々しい彼らの姿を見ながら、私も入社当初の「いつまでもワクワクしながら仕事をしたい!」と考えていた頃を思い出しました。

初心忘れるべからず、ですね。

medibaは新しい仲間とともに、これからも多くのヒトにHAPPYを届けてまいります!

mediba採用情報

Tags: 入社式新卒社内イベント

投稿ナビゲーション

Previous: 【六一ランチ】お花見に最適!六本木一丁目でテイクアウトできるお店をご紹介♪
Next: RPAが変える未来

関連記事

UIマネージャーが考える、デザイナーが輝ける組織になるため取り組むべきこと【mediba Designers】

12月10日は「世界人権デー」。人権について考えてみよう!【mediba’s SDGs】

オンライン雑談は心のディスタンスを縮める秘訣【最終回!ちょっと教えて!突撃ee部!】

最近の投稿

  • UIマネージャーが考える、デザイナーが輝ける組織になるため取り組むべきこと【mediba Designers】
  • 新社長に聞きたい10のこと~プライベートとmedibaのこれから~
  • 見えた!medibaのものづくりの未来 Lead Designerの重要性
  • 「mediba Awards 2021」開催!
  • まさに名探偵!課題に隠れた真実を見抜く「UXUIコンサルティング」担当者インタビュー

タグ

#デジタルを贈ろう 8cafe au Webポータル auゲーム au占い Daily Habits mediba Designers NFT PdM SDGs UI UIデザイナー UIデザイン UX UXデザイナー UXデザイン Vision イベント エンジニア オフィス テレワーク デザイナー データアナリスト ニュース編集 バックオフィス ビジネス フロントエンドエンジニア プロダクトマネージャー ホンレコ マネジメント ワークショップ 働き方 六一ランチ 内定式 新卒 江幡 研修 社内イベント 社員インタビュー 社外インタビュー 移転 総務 編集者 考え方 趣味
  • medibaコーポレートサイト
  • seasorizeカンパニー

関連リンク

  • mediba Creator × Engineer Blog
  • seasorize ブログ

© 2012 mediba inc.