未経験からスタート!新卒UXデザイナー3つの学び【mediba Designers】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。

第4回は新卒1年目のUXデザイナーの髙野真衣(たかの まい)。未経験からスタートした彼女ならでは視点で、配属後に得たUXデザインについての3つの学びまとめてくれました。

新米UXデザイナー必見です。

※過去の記事はこちらから

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新卒デザイナーが入社前に知っておきたかったこと【mediba Designers】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。

第3回はUIデザイナーのルーキー、新卒1年目の田中貴哉(たなか あつや)。念願のデザイナーとして働き始めた彼ですが、いざ業務に取り組むと学校では習わなかった実務ならではの学びが満載……!

その中でも、特に大事なデザイナーとしての心得を7つ紹介してくれます。

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ユーザビリティテストを完全リモートでやってみる【mediba Designers】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。

第2回はUXデザイナーの李 相恩(イ サンウン)。UXデザインに欠かせないユーザビリティテストですが、コロナ禍の中で初のオンラインでの実施を試みてきました。どのような形で行っているのか、そこに至るまでの工夫や学びを紹介します。

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デザインチームでフルリモートしてみた結果【mediba Designers】

medibaのデザイナーたちが、取り組みや知見を月イチで発信していく連載企画「mediba Designers」。

初回はUI/UXデザインチームでシニアマネージャーを務める高柳亜矢。現役のUIデザイナーでありながら職能の長として組織運用にも携わる彼女のテーマは「リモートワーク下のチーム運用」です。多くの企業が直面する興味深いテーマ、どうぞご覧ください。

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使いやすいUIって何?先輩UIデザイナーと考えてみた

普段何気なく使っているスマホのアプリやブラウザ。使うときに「このボタン押しづらいなぁ」と思った経験はありませんか? 逆にアプリを作る立場の人は、情報をなんとなく並べてしまっていることはありませんか? これらはどちらもユーザーインターフェース(以下、UI)の問題です。

本記事ではそんなUIデザインにモヤモヤを抱えている新卒の野口が、制作現場の第一線で活躍する先輩デザイナーと一緒に考えてみました。

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サービスに携わるおもしろさって何? 新卒社員が7年目の先輩にインタビューしてみた!

はじめまして!今年度から新卒入社しました、田中です。

僕は「デザインからサービスを使いやすくしたい」という思いのもと、medibaに入社し、現在はテレワークで研修を受け、学びの多い毎日を過ごしています。

今回は、研修を受ける中でとても興味深いと感じた、「Daily Habits」(デイリーハビッツ)というプロジェクトについて調べたことをお届けします。

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ポップインサイト社オンラインセミナーにCXO岡が登壇!自身の取り組みを、成功も失敗も赤裸々に語る

2019年12月12日、ポップインサイト社のオンラインセミナーにCXOの岡 昌樹(以下、岡)が登壇いたしました。

企業にUXリサーチのプロをオンラインで派遣し、ユーザーの声をより身近にするサービスを展開しているポップインサイト社は、UXの知見を持つ人材を国内外より招き、オンラインでのセミナープログラムを多数配信しています。

今回は、medibaのCXOにしてUXデザイナーでもある岡が、自身のさまざまな取り組みと、その結果についてお伝えさせていただきました。プレゼンタイトルは『KDDIグループ執行役員が語る「ユーザ中心主義」組織改革の軌跡』。その内容の一部を抜粋してお届けいたします。

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【HAPPYの秘訣】チャレンジも成長も自分次第。女性デザイナーが感じたmedibaのカルチャー

仕事に趣味に、個性豊かなmediba社員を紹介する「HAPPYの秘訣」。

今回は、UIデザイナーの赤松佐和(あかまつ さわ)。medibaに入社して約1年半。その中で感じたmedibaカルチャーや、クリエイティブの環境についてなどを話してくれました。

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【HAPPYの秘訣】デザイナーとお坊さん。二足のわらじで歩む新卒1年目

個性豊かなmediba社員の魅力をお伝えする企画「HAPPYの秘訣」。

今回は、2019年度新卒入社の加島 亮成(かしま りょうせい)。『au Webポータル』などのサービスでUIデザイナーとして活躍を始めた彼ですが、週末はまったく別の顔を持っています。

それは僧。いわゆるお坊さんとして経を読み、説法を解き、修行をしています。最近では実家の天台宗の寺院で副住職に就任したそう。

デザイナーとお坊さんという、まったく異なる肩書きを持つのはどんな感覚なのか。22歳ながらしっかりとした言葉で語ってくれました。

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ヤフーに聞くデザイナー育成 カギは「幅」と「深さ」

間もなく新入社員が入ってくる時期になりましたが、みなさんの会社では受け入れの準備は進んでいますか?

medibaでは17名の新卒が入社します。

そんな中、新卒デザイナーの教育担当者(今回のインタビュアー)が、よりよいカリキュラムにすべく奮闘中。

今回は、彼の研修をブラッシュアップすべく、毎年優秀な新卒デザイナーを育て上げているヤフー新卒デザイナー研修の主担当者・田部井伸弥さんにお話を伺いました。

新卒社員と少しでも関わることがある方にとって、実務・マインドともに参考になることがあるはずです!

コマースカンパニー 事業推進室 UX戦略室 デザイン推進室 室長 田部井 伸弥(たべい しんや)さん

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